BÜTÇE DÖNEMİNDE ÜCRET ARTIŞLARI: ADİL MİYİZ, YOKSA SADECE HESAP MI YAPIYORUZ?
Yeni yıl yaklaşırken, şirketler yine alışıldık bir ikilemin ortasında kaldılar:Artan maliyetlerin sert baskısı ile işveren markasının itibarı… Çalışanlar ise enflasyonun gölgesinde, çoğu zaman haklı ve gecikmiş bir beklenti içindeler. Gelişmekte olan ülkeler sınıfında olup yüksek enflasyonla tanışmış Türkiye’de, ücret düzenlemelerini tek kalem altında değerlendirmek teknik olarak eksik, kurumsal bilinç açısından ise sorunlu bir yaklaşım olacaktır. …