Bazen şirketlerde kendilerine fırsat verilemeyen değerli ve kıdemli çalışanların şirket dışına çıkarılması gerekir. Reorganizasyonlar, çalışanın görev için aşırı kalifiye ve pahalı hale gelmesi, küçülme projeleri vb. durumunda bu duruma yol açar.
Bu çalışanlara, işten ayrıldıkları dönemde destek verilmesi, sosyal açıdan çok anlamlı ve önemlidir. Zira, birçok başarılı çalışan sınırlı sayıda mülakata girmiş, CV’sini güncellememiş ve çoğu kez hiç iş aramamış durumdadır.
Kurumlarınızdan ayrılması planlanan bu çalışanlara “outplacement” desteği vermekteyiz. Bu kapsamda:
- Çıkış görüşmesi
- Mülakat verme eğitimi
- Birebir mülakat simülasyonu
- CV ve niyet mektubu hazırlama desteği
- Ücret ve yan haklar hazırlığı & pazarlık yöntemleri
- Potansiyel fırsatlar için hareket ve erişim planı
- Gerektiği durumlarda 6 seansa kadar Uzman Psikolog desteği
